【會員專屬活動優惠】Amazon的人為什麼這麼厲害？：日本亞馬遜創始成員告訴你，他在貝佐斯身旁學到的高成長工作法。-好用的必需品哦
前兩天在誠品書局看到這本 【會員專屬活動優惠】Amazon的人為什麼這麼厲害？：日本亞馬遜創始成員告訴你，他在貝佐斯身旁學到的高成長工作法。-好用的必需品哦，
翻一翻目錄，覺得很心動!
這本書一定要推薦給你看，
但是我想 【會員專屬活動優惠】Amazon的人為什麼這麼厲害？：日本亞馬遜創始成員告訴你，他在貝佐斯身旁學到的高成長工作法。-好用的必需品哦 在博客來網路書店上買應該會比較便宜，
也可以順便參考其他 【會員專屬活動優惠】Amazon的人為什麼這麼厲害？：日本亞馬遜創始成員告訴你，他在貝佐斯身旁學到的高成長工作法。-好用的必需品哦 的讀者心得分享，
以及推薦【會員專屬活動優惠】Amazon的人為什麼這麼厲害？：日本亞馬遜創始成員告訴你，他在貝佐斯身旁學到的高成長工作法。-好用的必需品哦 文章佳句!
這本書真的太讚了，你一定要買回來看!!(讚啦......)
最後呢!我決定再博客來網路書店買，因為品質有保障，也不擔心買貴，
還有博客來網路書店每日一書66折!
湊一湊，就免運費了，不買實在太可惜了！
如果湊滿690除了免運費還可以折抵博客來e-coupon $50元唷，
快把好書一起回家吧！！
【會員專屬活動優惠】Amazon的人為什麼這麼厲害？：日本亞馬遜創始成員告訴你，他在貝佐斯身旁學到的高成長工作法。-好用的必需品哦推薦好書必買
商品訊息功能:
商品訊息描述:
亞馬遜排名第18名，是全好康活動球最大網路零售商，成立才不過二十年左右，
Amazon為什麼這麼厲害？他們不找最優的人，但待過亞馬遜的人會變最優，因為
他們的員工是這樣工作的：
?開會的前15分鐘一片沉默。
?上台報告，禁止用PPT。
?部門人力配置遵守「兩個披薩」規則搶先看。
?你知道嗎？亞馬遜沒開缺也天天在徵人、每年一定全體離開公司外宿兩天一夜、新人要考作文、上司考績打差了同事可以替你翻盤、企畫案得寫成新聞稿格式……。
2019熱門商品
這些非常簡單但很有效率的原則，他們天天在執行。
作者佐藤將之本來是日本某遊戲機公司派駐到美國分公司的商品管理員，
某年的聖誕節結束，日本董事長大發雷霆的一句：
「那個不知道從哪裡來的亞馬遜……！」居然改變了作者未來15年的職涯歷程。
之後他成了日本亞馬遜的創始成員，有機會在貝佐斯旁邊學習。
他發現亞馬遜之所以能維持高度成長，除了創辦人的能力與魅力之外，
員工獨到的工作法和溝通技巧更值得學習。
◎亞馬遜人的態度和思維方式2019熱門產品
?「善意」無效，「機制」才有效！
面對勞動力短缺，光靠員工憑熱誠拉長工時，只會疲於奔命、影響品質。
亞馬遜人從科技面解決。用機器人管理倉庫、用無人機宅配、改善倉儲設備。
貝佐斯說：善意無效，只有機制才有效！
?要求每個人對自己的工作都要創造一點革新——例如：單一清單頁。
網站會用演算法分析商品價格、運費、運送天數等條件，用數字
判斷銷售哪個賣家的商品最有利，然後放在主頁面。絕對不是靠員工憑感覺。
◎貝佐斯心中，這樣工作的人必成就非凡：
?千萬不能說：「這不是我的工作」！
亞馬遜有14條領導力準則，員工們會把這些準則跟識別證一起掛在身上，
貝佐斯還引進了安燈拉繩與補救單系統，也是亞馬遜人獨有的授權文化。
?反「社會凝聚」，怕破壞關係而妥協，是公司大忌！
當企業越來越大，員工間越來越缺乏凝聚力，主管問貝佐斯該怎麼辦？
沒想到這位永遠有新點子的老闆說：就是不要凝聚力。為什麼？
他因此對大家講了一個「推測天花板」的故事。
2019熱銷產品◎天天、永遠在徵才，差點搞死仲介：
?想成為亞馬遜人？面試官最看重這些。
想被錄用？你至少得來６次，而且每次都是一對一面試。?? ?
主考官不看學歷，最常問：「到目前為止，你如何度過自己的人生？」
因為這與亞馬遜的14條領導力準則有關。
◎怎麼跟聰明到可怕的老闆相處？
CP值爆表?簡報資料不准條列，給我作文！
每當會議結束後，忙碌的貝佐斯想回頭重新閱讀簡報資料時，
卻發現只看條列式的投影片根本不知所云，此後所有簡報都要以文章形式呈現。
提企畫案則是要寫得像是新聞稿，因為裡頭包含了對方想知道的訊息。
?在亞馬遜，主管絕不好康平台能對部屬說：
主管不准對部屬說「下班後喝一杯吧？」、「你自己想辦法！」
為什超值推薦麼？
還有，內部獲獎，獎盃竟然是一隻單腳運動鞋？
幾個人的團隊運作起來最有效率？買「兩個披薩」你就知道了！
各部門居然還可以自行製作「工作信條」？
?
在日本亞馬遜工作超過15年的創始成員告訴你，
因為這些原則，Amazon的人才能成長這麼快。
推薦者
臺灣電子商務創業聯誼會TeSA共同創辦人／周振驊
臺灣數位媒體應用暨行銷協會祕書長／盧諭緯
「為你而讀」執行長／蘇書平
醫師、臺灣菲斯特顧問／楊斯棓
「人資暗黑棋局」總編輯／郭南廷
財經主播、主持人／朱楚文
?
人氣商品
商品訊息簡述:
作者： 佐藤將之
新功能介紹- 譯者： 林信帆
- 出版社：大是文化
新功能介紹 - 出版日期：2019/01/25
- 語言：繁體中文
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
【會員專屬活動優惠】Amazon的人為什麼這麼厲害？：日本亞馬遜創始成員告訴你，他在貝佐斯身旁學到的高成長工作法。-好用的必需品哦 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
下面附上一則新聞讓大家了解時事
每天上工13小時！護理師得腎炎 「離職賠6萬」超血汗
許多行業的勞工經常面臨工時過長、過勞的狀態，其中醫護人員更是大家公認的「辛苦職業」。一名24歲的護理師曾在各大醫院的加護病房工作，天天上工超過13小時，因身體負荷不了想要離職，但因為工作合約簽了2年，想辭職竟要花6萬元的違約金。
根據ETtoday新聞雲報導，24歲的護理師珊妮工作半年，上工13小時已是常態，雖然表定工作時間是8小時，實際上早上6點就要準備交接，直到晚上7、8點才能下班，且工作內容非常辛苦，一個人要負責20床的病人，還包括行政、環境清潔等。
珊妮表示，長時間操勞過度讓她嚴重睡眠不足，更經常整天沒有喝水、進食，甚至沒有上廁所，直到某天她突然發高燒，才被診斷出罹患「腎盂腎炎」，之後只要沒時間喝水或憋尿，病情就會反覆發作。
長期超時工作、壓力過大，加上身體已經傳出警訊，珊妮漸漸有了離職的念頭，卻因為工作綁約2年，任期未滿就離職需付違約金6萬元。但珊妮表示，自己對於付出這6萬元一點也不後悔，現在是一名健康管理師，提供客戶飲食調配、體重控管、營養諮詢等專業服務。
超人氣產品網路熱銷產品實習編輯／陳沛錡
海平面漸升高 學者：6都恐剩2都
中國10日發布《中國海平面公報》指出，去年沿海海平面上升高於同時段全球平均，台灣也身陷海平面上升的嚴重衝擊。中研院地球科學研究所兼任研究員汪中和接受本報專訪時警告，目前的6都除了台中及桃園，其餘4都沿海地區20年後恐面臨暴潮、巨浪威脅，百年後都將消失。中國沿海內撤中國公報指出，海平面持續偏高，將造成低地遭淹沒、海水入侵等災害。針對設廠於中國沿岸的台商勢必造成衝擊。汪中和也表示，中國可能撤離華北、華東等沿海地區的工業生產、商業金融，轉移到內陸西北、華中、四川等地；他也提到，生意人對投資風險很敏感，自會轉往低成本、低環境風險的地方。. } }); } 汪中和表示，台灣是海島型國家且位於西太平洋內側，西太平洋是全球受海平面上升影響最大的地區，平均上升值是世界的兩倍，估計2030年全世界的海平面會比2000年上升30公分，到了2100年上升至少1公尺，台灣沿海低窪地區都將逐一被淹沒，我們已經在與時間賽跑。荷蘭更嚴重受海水上升影響，比台灣嚴重的國家是荷蘭，有超過四分之一的國土低於海平面，然而荷蘭土地有限，沒有腹地可後撤，因此，荷蘭10年前就已放棄築堤與海爭地，他們創造了好物分享2018熱門產品兩棲屋與海共存。兩棲屋的原理是讓所有房屋建在水上，像樂高玩具組合、隨水面上升移動。不過汪中和卻說，兩棲屋的作法不適合台灣。汪中和分析，台灣夏天經常有颱風侵襲與巨浪，與荷蘭穩定的北海環境不同，比較氣候、地形條件，印尼雅加達是台灣最好的借鏡。汪中和表示，印尼計畫花10年時間遷都至島中間。若台灣也仿效遷都，汪中和建議，台北以南至台中之間的高處較為合適，不過城市重建需30年以上，他認為台灣應及早開始準備。汪中和表示，從長期角度看，台灣最重要的是在海拔高於80公尺的地帶盡快建造新型節能低碳又抗災的新都市，目前來看，沿著平原分布的麓山帶是我們僅有的選擇。高於5百公尺的山區，因地質變化較活躍，又是生態環境的基本要地，不宜大規模開發。地熱最適合台灣至於政府如何因應氣候變遷制定新能源的政策？汪中和建議，台灣唯一可以不受天氣、地形限制的是地熱發電。汪中和說，台灣地理條件好，地下熱能儲藏豐沛，政府在規劃長遠的能源規劃時，可參考紐西蘭、菲律賓、冰島等，這些地熱能源都做得很好的國家。他說，與其撤離電廠，不如開發管理地熱能源。汪中和表示，雖然核電的碳排放量相較於燃煤少很多，有助於台灣在全球氣候變遷上的減緩；但安全上來說，海平面上升後，依靠海水來冷卻核反應爐、傍海設置的核能電廠絕對首當其衝，輕則影響運作，重則重演福島悲劇；除了核電廠，沿海的火力發電廠也會受影響，皆需謹慎因應。【更多精采內容，詳見】
留言
張貼留言