【團購熱門產品】宅急便--黑貓宅急便社長小倉昌男的經營之道促銷
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商品訊息描述: 限時下殺老闆給員工的經營手冊。團購熱門商品為了傳達正確訊息，經營者應如何不透過二手傳播（通告），而能將自身的經營理念傳達給每個員工呢？這本猶如長者諄諄勉勵的經營手冊，沒有死板的條例式規定，撼動了黑貓宅急便企業數萬名員工的心，願意自發性貫徹經營者的經營理念，達成同步性、零誤差的企業服務形象。最素樸的事物，往往有最動人的風采！宅急便新生命主小倉昌男領導黑貓宅急便過二十餘年，沒有一日忘卻初衷，並定期對員工闡釋服務的宗旨與精神，本書便從其文章選輯而成。沒有口號式的呼喊、沒有教條式的說法、更沒有艱澀的專業術語，而是一個溫煦的長者，以叮囑的口吻，分享自己的想法和心得。貫穿全書的信念，就是「將心比心，為人著想」。小倉昌男強調：「靈敏是溫柔體貼的表現，能注意到細節，以敏捷的頭腦決定當下該採取的態度。而服務的好壞往往涉及靈敏之心的有無。」作者簡介小倉昌男一九二四年十二月十三日生於日本東京，東京大學經濟學系畢。一九四八年進入大和運輸，一九七一年承繼父親事業，擔任社長。一九七四年在高層會議提出宅急便的構想，讓所有人從反對到接受，於一九七六年撤出商業貨運，展開宅急便事業。一九八七年改任會長，一九九一年就任董事長顧問，有感於公司的危機，於一九九三年回復會長職位。該年投注二十四億圓私財，設立大和慈善基金會，開始幫助身心障礙者創設小規模事業。譯者簡介 李毓昭中興大學畢業，赴日留學多年，精通日文、英文，從事翻譯十餘年，譯作有：《再見小王子》、《新伊索寓言》、《10倍數影像閱讀法》、《給討厭數學的人》、《顏面考》、《花草茶》、《可以在桌上養的小生好康活動物》、《世界之民族》、《做自己的醫生》、《心靈雞湯—關於女人》、《世界的種子》、《撒種人》、《別再鬧情緒》等。
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作者： 小倉昌男
新功能介紹- 譯者： 李毓昭
- 出版社：晨星
新功能介紹 - 出版日期：2004/06/10
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美國最高薪CEO們 男人薪水是女人6倍 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
通用汽車執行長瑪麗．巴拉是美國年薪最高的女性執行長。 路透 分享 facebook 美國大型企業少數女性執行長薪酬中位數高於男性執行長中位數，但在年薪排行榜上遠遠落後。根據數據統計公司Equilar，2018會計年度女執行長年薪中位數為1270萬美元（近新台幣4億元），男執行長中位數為1120萬美元。與一年前相較，女執行長年薪上升68萬美元、男執行長增54萬美元。必買清單限定折扣價. } }); } 統計的340家企業中只有19家由女性當家，生日送禮推薦過年送禮推薦並無女執行長年薪進入前20名。Discovery集團執行長薩斯拉夫（David Zaslav）年薪最高，達1億2950萬美元，為最高薪女執行長的六倍左右。最高薪女性 通用汽車CEO貝拉通用汽車的瑪麗．貝拉（Mary Barra）最近流行產品抗漲在女執行長排名第一，年薪2190萬美元，和一年前相同；第二名為洛克希德馬丁的瑪莉蓮．修森（Marillyn Hewson），年薪2150萬美元，年成長7%；第三名的通用動力執行長菲比．諾瓦科維（Phebe Novakovic）年薪2070萬美元。超微半導體（AMD）華裔執行長蘇姿豐（Lisa Tzwu-Fang Su）的薪資在女執行長當中排名第十。女性進入職場比率與男性相當，但職位層級愈高，女性比率愈少，原因包括潛意識偏差、缺乏前輩指導及雇主喜歡聘用與自己形象相同員工。Catalyst執行長羅琳．哈立頓（Lorraine Hariton）表示，雖僅此一檔超值推薦然每年的女性最高主管數據讓人失望，長期而言有進展。財星500大 33位女CEO人數創高近期公布的財星500大企業資料顯示，女執行長人數增加，以33人創下新高，不過，大部分是近一年上任的。董事會中的女性比例也逐漸增加，有助女性邁向執行長之路。
台歐人權會議 歐盟籲台灣暫停執行死刑
台歐盟第2次人權諮商會議今天登場，歐盟對外事務部發布聲明，確認與台灣擁有相同民主價值觀，尊重人權和法治，並尋求更密切的合作，但歐盟呼籲台灣暫停執行死刑。台歐盟去年在台北舉行首度人權諮商會議，今年移師布魯塞爾，會議結束後歐盟對外事務部（EEAS）發布聲明，形容會談氣氛坦誠友好且具建設性，但歐盟並未公布是由何層級官員與台灣對談。. } }); } EEAS表示，經過會談，歐盟確認與台灣擁有相同的民主價值觀且尊重人權和法治，將在利益和價值觀相同之處尋求更密切合作。歐盟雖然讚許台灣人權發展，但呼籲台灣暫停執行死刑，並對台灣去年恢復執行死刑表達遺憾，重申死刑並無嚇阻作用，是不人道且無法逆轉的懲罰。台灣方面則說明對死刑議題的立場，並將繼續與相關各方合作。根據EEAS聲明，台灣另表達需確保在歐盟境內被拘留的台灣人的人權、此外雙方也討論了李明哲的情況、台灣納入聯合國人權公約條款方面的成就等，歐盟呼籲台灣進一步將聯合國人權公約的條冬季最新款款納入法律體系，並制定人權行動計畫等。歐盟和台灣均關注移工權利，特別是漁工權利，強調須確保他們得到充分保護，免受歧視，虐待或剝削。此外歐盟和台灣也針對「同性戀、雙性戀、跨性別及雙性人」（LGBTI）及性別平等政策交換最新進程，並首次針對原住民權利進行交流。台灣和歐盟同意明年在台北繼續舉行年度人權諮商會議，並繼續就相關議題密切合作。
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